Es geht um Sie und Ihre Einrichtung, dennoch möchte ich Ihnen meine Qualifikationen nicht vorenthalten ...

Über mich
Mein beruflicher Weg verbindet Pflegepraxis, Pädagogik und Organisationsentwicklung.
Ich habe viele Jahre im Gesundheitswesen gearbeitet – von der direkten Versorgung als examinierte Pflegefachkraft bis hin zur Leitungsfunktion als Bereichsleiterin. Diese Erfahrungen prägen mein Verständnis für die realen Herausforderungen im Pflegealltag bis heute.

Aufbauend darauf habe ich mich akademisch und fachlich weiterentwickelt. Als Soziologin und Sozialpädagogin mit einem Masterabschluss im Schulmanagement beschäftige ich mich insbesondere mit Fragen von Organisation, Führung und Zusammenarbeit im Kontext von Bildung und Pflege.
Meine Arbeit ist geprägt von einem systemischen Blick auf Organisationen. Ich verbinde praktische Erfahrung mit fundierten Konzepten aus Projektmanagement, Coaching und Organisationsentwicklung. Dabei arbeite ich unter anderem mit dem Ansatz der Neuen Autorität, den ich im Kontext von Führung und Generationenmanagement einsetze.
Zu meinen Qualifikationen zählen unter anderem:

• M.A. Schulmanagement
• B.A. Sozialpädagogik und Soziologie
• zertifizierte Projektmanagerin
• systemischer Coach
• Coach für Neue Autorität
• GAP-Coach – Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege
• MSA-Motivstruktur-Beraterin

Ergänzt wird mein Profil durch Weiterbildungen im Bereich Pflege, darunter als Pflegedienstleiterin und zertifizierte Wundtherapeutin.
Diese Kombination aus Praxis, Wissenschaft und systemischem Denken bildet die Grundlage meiner Arbeit im Pflegekosmos.
Mein Ziel ist es, Organisationen nicht nur punktuell zu unterstützen, sondern sie nachhaltig in ihrer Struktur, Zusammenarbeit und Entwicklung zu stärken.